• CDD

      1 Chargé de contact clientèle/contrôle (H/F)

      N° 145738 Îles Belep
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de garantir la réalisation effective des opérations en agence (commercialisation, opérations de guichet, activités administratives, tenue de poste et renfort…) y compris poste mobile, dans les meilleures conditions d'accueil du client, de conformité aux guides et pratiques et de délai de réalisation; de suppléer le chef d'agence dans ses missions de gestion d'agence et d'agent comptable public secondaire sous réserve de l'accord de l'AC.

      Compétences requises

      Brevet des collèges et expériences professionnelle en tenue de caisse et relation clientèle souhaitées. Connaissances de l’offre et de la règlementation des produits et services commercialisés par l’OPT ; de l’organisation et fonctionnement de l’OPT NC ; des techniques de vente ; des outils bureautiques, applications informatiques et logiciels de guichet ; de savoir gérer une relation client ; savoir communiquer ; mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, manipuler du numéraire, tenir une caisse. Sens de l’accueil et relationnel avec le public et le personnel ; esprit d’initiative ; intégrité et discrétion ; esprit d’équipe et d’entraide. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Bélep

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      21/03/2025

      Secteur d'activité

      Banque, assurance, immobilier

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à Temps partiel.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Chargé de contact clientèle (H/F)

      N° 145737 Îles Belep
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de garantir la réalisation effective des opérations en agence (commercialisation, opérations de guichet, activités administratives, tenue de poste et renfort…) y compris poste mobile, dans les meilleures conditions d'accueil du client, de conformité aux guides et pratiques et de délai de réalisation.

      Compétences requises

      Brevet des collèges et expériences professionnelle en tenue de caisse et relation clientèle souhaitées. Connaissances de l’offre et de la règlementation des produits et services commercialisés par l’OPT ; de l’organisation et fonctionnement de l’OPT NC ; des techniques de vente ; des outils bureautiques, applications informatiques et logiciels de guichet ; de savoir gérer une relation client ; savoir communiquer ; mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, manipuler du numéraire, tenir une caisse. Sens de l’accueil et relationnel avec le public et le personnel ; esprit d’initiative ; intégrité et discrétion ; esprit d’équipe et d’entraide. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Bélep

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      21/03/2025

      Secteur d'activité

      Banque, assurance, immobilier

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à Temps partiel.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Employé de libre-service polyvalent (H/F)

      N° 145732 Kaala-Gomen
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de gérer les anomalies avec les fournisseurs ; maintenir le respect et la procédure du contrôle de marchandise ; assurer l’approvisionnement des rayons et la tenue de stock.

      Compétences requises

      BAC et expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine souhaités. Assiduité, disponibilité ; autonomie, travail en équipe. Connaissance en informatique (Word, Excel, Outlook). Permis B exigé. CACES 3 R489 souhaité.

    • Lieu du poste

      Kaala-Gomen

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      21/03/2025

      Secteur d'activité

      Commerce, vente et grande distribution

      Niveau d'expérience

      3 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Ouvrier aquacole (H/F)

      N° 145731 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de participer aux tâches quotidiennes (backwash, entretien des équipements, nettoyage des salles…) et aux différentes expérimentations de la station ; assurer le suivi des élevages (prises des paramètres, nourrissages, réalisations des poids moyens, etc…) ; participer aux autres actions pouvant se réaliser en lien avec la station de Foué.

      Compétences requises

      Titulaire d’un BEP ou équivalent dans le domaine de l’aquaculture ou de l’agriculture exigé. 10 années d’expériences en expérimentations aquacoles vivement souhaitées. Connaissance des missions et de l’organisation de la Technopole serait appréciée. Aptitude à travailler en équipe. Rigueur dans l’exécution et la mise en œuvre des protocoles. Esprit d’initiative et autonomie. Sérieux et minutie. Capacité à s’adapter dans un contexte d’isolement géographique. Connaissance et rigueur dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre de l’expérimentation animale. Aptitude à l’enregistrement et à la saisie de données. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      18/03/2025

      Secteur d'activité

      Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux

      Niveau d'expérience

      10

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Assistant administratif des ressources humaines (H/F)

      N° 145713 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de l’accueil et le conseil aux agents ; la gestion du secrétariat du service (courrier arrivée, courrier départ, gestion des appels téléphoniques…) ; la gestion du classement, de l’archivage et de la sauvegarde des dossiers du service ; la rédaction d’actes administratifs relatifs à son domaine de compétence ; la constitution, gestion administrative et la mise à jour des dossiers des agents ; la réception, le traitement et la diffusion des informations RH ; la gestion de la campagne des EAE ; la gestion et le suivi de l’ensemble des actions liées aux formations du personnel de la direction (recueil des besoins, inscriptions, convocations, attestations et états de frais de formation…) ; la gestion des demandes de stage ; la gestion des emplois vacances ; la participation à l’élaboration de la stratégie RH de la direction ; la continuité du service en cas d’absence ; la gestion et le contrôle des dossiers d’absentéisme ; la veille réglementaire relative à la carrière et à la solde ; le contrôle et la transmission à la DRH des états des indemnités (astreintes, indemnités particulières, heures supplémentaires…) du personnel concerné ; l’organisation logistique du service (organisation des déplacements, commande de fournitures…) ; la contribution à la gestion du recrutement ; la contribution à la gestion des carrières ; la préparation et participation aux diverses réunions.

      Compétences requises

      Maîtrise des techniques de secrétariat et de bureautique (Word, Excel, applicatif gestion courrier…). Connaissance des méthodes de classement et d’archivage. Connaissance en droit du travail et des statuts de la fonction publique. Connaissance des instances, processus et circuits de décision. Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion RH. Maîtrise des procédures administratives de la collectivité (fonctionnement, circuits, procédures…). Gérer les priorités et hiérarchiser l’urgence des demandes. Rédiger des actes administratifs. Appliquer des statuts et des règles internes de fonctionnement. Contribuer à la mise en œuvre des procédures individuelles et collectives. Sens de l’organisation. Sens du service public et du travail en équipe. Très bon relationnel et diplomatie. Prise d’initiative et autonomie. Aisance rédactionnelle.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      17/03/2025

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Conseiller en insertion socioprofessionnelle (H/F)

      N° 145710 Houaïlou
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’accueillir les publics (accueil physique, téléphonique, numérique) , informer et orienter les usagers en entretiens individuels et/ou collectifs , accompagner, à court ou long terme, les parcours d’insertion sociale et professionnelle des usagers en fonction des situations, des besoins.

      Compétences requises

      Titulaire de Bac ou BPJEPS ou titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle exigé, avec 2 ans d'expérience minimum ; Très bonne connaissance du territoire de la Province Nord, notamment de l'ETH Sud Minier, des particularités du public en insertion sociale et professionnelle exigée, bonne connaissance du tissu social, économique de la Province Nord, du réseau des partenaires en matière d'information, de formation professionnelle, d'emploi, d'insertion et de réinsertion de la NC et de la Province Nord ; Maîtriser des techniques d'entretien et de communication, avoir une bonne capacité d'analyse des problématiques et des situations des usagers, faire preuve d'attention, d'écoute active ; Qualités relationnelles, sens du travail, réserve, respect de la confidentialité, motivation positive pour les actions, projets au service du public en insertion, prise d'initiative, réactivité, disponibilité, reporting et autonomie. Être titulaire du permis de conduire B.

    • Lieu du poste

      Houaïlou

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      17/03/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Assistant de direction (H/F)

      N° 145712 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de la gestion de l’agenda du directeur, prise de rendez-vous ;l'organisation des réunions, déplacements (réservation de véhicules de service, préparation des salles de réunion) ; la rédaction des comptes-rendus de réunions, de commissions, communiqué ; l’établissement et le suivi de tableaux de bord de la direction ; la préparation, la vérification et la diffusion des dossiers de commission ; la gestion des dossiers stratégiques de la direction : notamment notes au Président, SG et différents dossiers des services et autres documents administratifs ; la réception, sauvegarde numérique et transmission du courrier du directeur dans le respect de la procédure établie ; la programmation de réunions internes entre la Direction et les chefs de service ; la Rédaction des relevés de conclusion des réunions de service, de courrier ; la gestion des archives de la direction ; l'appui administratif auprès des services de la direction; la prise de notes ; la gestion du secrétariat des commissions intérieures de la direction : Enseignement, Formation-Insertion et Jeunesse ; la mise en place et le suivi des outils de reporting sous UFI pour le Directeur ; assurer un appui logistique auprès des différentes activité de l’équipe du directeur ; gestion de l’accueil physique et téléphonique de la direction ; gestion et traitement du courrier de la direction (saisie, classement, archivage...) ; gestion du planning de la salle de réunion DEFIJ-DDEE ; gestion et la centralisation du planning des absences des services ; diffusion et affichage des informations relatives à la direction.

      Compétences requises

      Etre titulaire d’un BAC minimum, et/ou d’un BTS support à l’action managérial et/ou d’une expérience de 3 ans dans le domaine serait apprécié. Maitrise des circuits de communication et de l 'organisation administrative. Maitrise de l 'outil bureautique et des applicatifs provinciales. Grande rigueur et sens avéré de l 'organisation.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      17/03/2025

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau d'expérience

      3 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Chirurgien-dentiste (H/F)

      N° 145711 Voh
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de la réalisation des soins conservateurs et restaurateurs, extractions dentaires, acte de petite chirurgie et de parodontie, prothèse adjointe et conjointe etc… ; la gestion et le suivi des soins aux publics cible (RAA/CRC, diabétique, etc…) ; la participation aux actions de dépistage et de prévention propres à la province Nord ou en partenariat avec d’autres organismes (agence sanitaire et sociale…) ; l’entretien, le nettoyage et la désinfection du mobilier et de l’équipement professionnels ; la désinfection des instruments et leur stérilisation en autoclave ; la supervision de l’activité de l’assistant(te) dentaire ; la restitution de bilans d’activité et de tableaux de soins aux publics cible (RAA/CRC, diabétiques, etc…) sur demande de la direction ; l’enregistrement, la codification (selon la CIM 10) et la cotation des actes sur le logiciel de la province Nord ; l’information des patients en matière d’hygiène bucco-dentaire et alimentaire et leur motivation aux gestes d’hygiène.

      Compétences requises

      Être titulaire du diplôme d’Etat de chirurgien-dentiste ou de docteur en chirurgie-dentaire. Justifier d’une expérience professionnelle en outre-mer serait appréciée. Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an en matière de santé publique et de prévention serait apprécié. Maîtriser des logiciels courants de bureautique, radiologie, gestion des patients. Gérer les urgences et les hiérarchiser. Travailler en réseau avec les équipes des CMS et les autres spécialistes et partenaires (médicaux, sociaux, associatifs, scolaire, etc.…). Rédiger des rapports circonstanciés, des tableaux de bord, des registres. Organiser son activité en fonction des particularités locales (éloignement des patients, horaires de passage des navettes, etc…). Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Savoir appliquer avec constance et rigueur des règles, des procédures et des protocoles (en matière d’hygiène/stérilisation, d’entretien et de maintenance de l’équipement, etc…). Goût des relations humaines et disponibilité. Sens de l’organisation. Esprit d’initiative, autonomie. Respect de la confidentialité des informations, du secret médical et des règles déontologiques de la profession. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      CMS de Voh/Poya

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      17/03/2025

      Secteur d'activité

      Santé

      Niveau d'expérience

      1 an

      Niveau de formation

      Master

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Mission de VSC en écophysiologie des microalgues (H/F)

      N° 145706 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de la contribution à la gestion, à la sécurisation et à l’entretien des souchothèques de microalgues calédoniennes du LEMA : repiquages réguliers dans des conditions stériles, contrôle de l’état sanitaire des souches, mise en œuvre de protocoles de « nettoyage » des souches en cas de contaminations ; production de biomasse dans différentes conditions pour analyses proximales et biochimiques ; réalisations d'expériences d’écophysiologie ; mise en œuvre de techniques de concentrations et de traitements de la biomasse ; préparation des échantillons pour les analyses (pigmentaires, ADN, analyses HPLC-UV-DAD, antioxydant …) ; utilisation d’un lecteur de plaques, d’un spectrophotomètre, de microscopes droit et inversé, d’un rotovapor, de photo bioréacteurs de différents volumes et différentes géométries ; contribution au suivi de la dynamique temporelle des microalgues toxiques ou nuisibles (observations in-situ, prélèvements et analyses) ; contribution aux surveillances et contrôles des cultures les week-ends et jours fériés.

      Compétences requises

      Titulaire d’un Bac +2 ou + 3, ou licence professionnelle avec volet biologie végétale et/ou algoculture exigé. Expérience en laboratoire ou en aquaculture appréciée (stage). Connaissance en culture et écologie des microalgues. Connaissance en biologie végétale souhaitée. Bonne maîtrise des logiciels courants de bureautique et de mise en forme de données. Connaissance et rigueur dans l’application des règles d’hygiène et sécurité et des bonnes pratiques de laboratoire. Compétences en analyses biochimiques et moléculaires souhaitées. Maîtrise de l’anglais technique. Aptitude à travailler en équipe. Rigueur dans la programmation et la mise en œuvre des protocoles. Esprit d’initiative et autonomie. Capacité rédactionnelle de document technique. Aptitude au travail de terrain (terre-mer).

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      17/03/2025

      Secteur d'activité

      Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD d’un an à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • HANDIJOB
      CDD

      1 Educateur spécialisé (H/F)

      N° 145702 Poindimié
      Postuler

      Le poste

      Sera charger d'accompagner des personnes en situation de handicap intellectuel ayant une reconnaissance de travailleur handicapé en milieu protégé ou ordinaire; de mettre en œuvre des projets personnalisés d'inclusion sociale et professionnelle ainsi que des actions éducative encourageant l'autonomisation et la socialisation de la personne. Avoir une posture éducative adaptée; faire preuve de communication bienveillante, d'écoute active et d'empathie.

      Compétences requises

      Diplômes d'Etat d'éducateur spécialisé exigé. Expérience de moins d'un an souhaitée. Savoir être organisé et réactif. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Poindimié

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      17/03/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      1 an

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 6 mois à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Pédiatre (H/F)

      N° 145697 Poindimié
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de réaliser des consultations pédiatrique dans les 7 CMS de la côte Est + Koumac; d'organiser et animer le réseau de soins pédiatriques en Provinces Nord; d'élaborer et participer aux actions de prévention (PMI) en faveur des jeunes enfants; d'améliorer la prise en charge des enfants en situation d'handicap; d'assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe du CME; de participer aux commissions et réunion multidisciplinaires concernant la petite enfance; de participer à des groupes de travail de la DASSPS en tant que référent de la filière pédiatrique.

      Compétences requises

      Être titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine et du DES de Pédiatrie. Maîtrise de la médecine générale et pédiatrique; maîtrise du droit de la santé; connaissance du système de protection sociale; respect de la confidentialité. Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word) ; une expérience professionnelle sur un poste isolé serait appréciée et au contact de population océaniennes; savoir gérer et évaluer des programmes de santé publique. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Poindimié

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      10/03/2025

      Secteur d'activité

      Santé

      Niveau de formation

      Master

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Chargé de contact clientèle (H/F)

      N° 145687 Kouaoua
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de garantir la réalisation effective des opérations en agence y compris poste mobile, dans les meilleures conditions d'accueil du client, de conformité aux guides et pratiques et de délai de réalisation , réaliser pour le périmètre 'agence', l'ensemble des opérations concourant à la commercialisation, au conseil client, à la délivrance des produits et services ainsi qu'au meilleur accueil, à la satisfaction des clients , garantir la conformité de ces opérations ainsi que les activités dites administratives associées, aux guides, procédures, pratiques internes , maintenir l'implication dans la lutte contre les non-conformités, suggérer les leviers d'une plus grande maîtrise des opérations confiées , produire les auto-contrôles, autres activités permettant une meilleure maîtrise/couverture des risques , rendre compte de l'activité, l'analyser, proposer toutes sortes sources d'amélioration , contribuer à la meilleure efficacité collective de l'entité de rattachement par la capacité à tenir d'autre positions, à élever son niveau de pratique, à tutorer /conseiller ses collègues , veiller au respect des attendus décrits dans les référentiels.

      Compétences requises

      Niveau BAC ; Expérience dans le domaine de l'accueil à la clientèle ; Gérer une relation client, une situation de crise, d'urgence ou dangereuse, communiquer, accueillir une personne, un groupe, du public, mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, utiliser les applications informatiques 'métier', manipuler du numéraire et tenir une caisse ; Sens de l'accueil, relationnel avec le public, le personnel, esprit d'initiative, d'entreprise, d'équipe, d'entraide, aptitude au changement, rigueur, méthode, intégrité et discrétion professionnelle. Titulaire du Permis B.

    • Lieu du poste

      Kouaoua

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      07/03/2025

      Secteur d'activité

      Banque, assurance, immobilier

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps partiel.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      4 Enquêteurs (H/F)

      N° 145669 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés d’informer les participants des objectifs de l’enquête ; réaliser la passation des questionnaires auprès des élèves (préparer les tablettes, présenter l’enquête, répondre aux questions des participants…) ; synchroniser les données avec le serveur à la fin de chaque journée ; faire part au responsable du programme baromètre, des éventuelles difficultés rencontrées ; rendre compte de l’avancée des passations.

      Compétences requises

      Expérience souhaitée dans le domaine de l’investigation et/ou l’administration de questionnaire souhaitable. Savoir communiquer. Bonne présentation et bonne élocution. Aimer le sens du contact avec les gens et avoir une bonne capacité d’écoute. Sens de l’organisation et des responsabilités. Savoir respecter un planning et des horaires de travail. Savoir respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion. Rendre compte tous les jours de son travail à son responsable. Savoir se servir d’une tablette (système Android). Ponctualité. Rigueur professionnelle. Autorité - Respect des consignes. Savoir travailler en équipe. Accès à internet. Permis B et Véhicule.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      07/03/2025

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Charpentier de marine (H/F)

      N° 145664 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Responsable de la rénovation d’une batellerie constituée de 2 remorqueurs et 4 chalands : il organise les travaux de rénovation dont une partie sera faite par lui avec l’assistance d’ouvriers spécialisés : sablage, peinture, soudure, menuiseries et travaux divers) et une partie sous-traitée électricité, mécanique moteur, …) ; Facilite les interventions des sous-traitants en s’assurant de la bonne préparation des zones d’intervention : nettoyage, accessibilité, limitation des co-activités. Contrôle le travail des sous-traitants en quantité, qualité et délai ; Participe avec la direction au planning des travaux qu’il met à jour chaque semaine et suit le pourcentage d’avancement versus le planning ; Met en place toutes les actions requises relatives à la sécurité, à l’environnement, à l’ambiance de travail, au bon avancement des travaux, aux problèmes rencontrés et latents et documente leur mise en place ; Participe auprès de la direction aux réunions avec les affaires maritimes et les bureaux de contrôle dans la limite de ses compétences.

      Compétences requises

      CAP Charpentier de marine avec expérience de 5 ans exigés. Capacité à réaliser un audit technique et humain : rédiger un compte rendu, gestion d'équipe.. Autonomie et relations avec les affaires maritimes. Anglais technique. Maitrise d'Excel et des outils informatiques. Titulaire du permis B.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      07/03/2025

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      5 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDIC à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Soudeur BV (H/F)

      N° 145662 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Participe à la rénovation d’une batellerie constituée de 2 remorqueurs et 4 chalands : Equipier du charpentier de marine, il réalise les travaux de sablage, peinture, soudure, menuiseries ainsi que quelques travaux divers sur la batellerie ; respecte les règles de sécurité et minimise les impacts des travaux sur l’environnement ; réfléchit avant d’agir ; participe de manière positive à l’ambiance de travail et au bon avancement des travaux ; rend compte de l’avancement de son travail, des problèmes rencontrés et propose des pistes d’amélioration.

      Compétences requises

      CAP Soudure avec qualification BV et expérience de 2 ans exigés. Ecoute,respect des consignes notamment extinction du téléphone, concentration au travail, autonomie et motivation. Titulaire du permis B.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      07/03/2025

      Secteur d'activité

      Industrie

      Niveau d'expérience

      2 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDIC à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • RESTAURANT BINH MINH
      CDI

      1 Cuisinier spécialité vietnamien (H/F)

      N° 145642 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de mettre en marche des équipements de cuisine ; entretenir un poste de travail ; entretien de locaux, des équipements, de matériels et d'installations ; conditionner un produit ; logistique ; dresser des plats pour le service ; cuire des viandes, poissons ou légumes ; doser des ingrédients culinaires ; préparer des ustensiles de cuisine ; préparer un plan de travail ; éplucher des légumes et des fruits ; préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) ; mélanger des produits et ingrédients culinaires. Les différents plats : Pho – la soupe de nouilles de riz, Cha ca – poisson grillé sur lit d’aneth, Bun cha – pâtes de riz et porc grillé, Pho Cuon – les rouleaux de printemps, Le Xoi – le délicieux riz gluant, Nem ran – les nems frits, Banh chung – le plat de fête, Bun Bo Hue – nouilles au boeuf de Hue, Bun Thit Nuong Hue – vermicelle de riz à la viande grillée, Banh Beo chen – les crackers aux crevettes, Banh ram-it – les dumplings de Hue, Bun cha ca – Soupe de nouilles au poisson, Cao Lau – Nouilles au porc laqué et aux herbes, Hu Tieu – la soupe de Saigon, Ta Pin Lu – la fondue du sud vietnam, Banh xeo – le pancake du sud vietnam, Banh mi – le sandwich vietnamien, Bun Thit Nuong – les pâtes de riz et la viande grillée, Che – le dessert.

      Compétences requises

      Formation exigée dans le domaine de la cuisine. Expérience professionnelle de cinq dans le domaine de la cuisine. Logement fourni. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      07/03/2025

      Secteur d'activité

      Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation

      Niveau d'expérience

      5 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Animateur culturel et socio-éducatif (H/F)

      N° 145627 Ponérihouen
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de l'accueil, de la prise en charge du public, de la surveillance et contrôle de la sécurité des activités ; d'encadrer et d'animer des activités physiques, sportives, culturelles et socio-éducatives ; de l'initiation du public à différentes activités ; de l'application des instructions en conformité avec le cadre réglementaire de l'activité ; de l'entretien des relations avec l'environnement institutionnel, professionnel et associatif.

      Compétences requises

      BJEPS, BAFA, Brevet d'état d'éducateur sportif, attestation des animateurs communaux et de proximité, PSC1, brevet de surveillant de baignade exigés. Expérience de 5 ans dans le domaine souhaitée. Savoir intervenir au sein de projet éducatifs, sportifs ou culturels de la collectivité ; transmettre les valeurs du "Vivre ensemble"; adapter les intervention en fonction du publics ; savoir repérer les comportements à risques et régler les conflits mineurs ; Technique de pédagogie ; être dynamique et réactif ; sens du travail en équipe ; capacité à intervenir de manière transversal; bon relationnel et discrétion. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Ponérihouen

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      03/03/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      5 ans

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Ingénieur permitting (H/F)

      N° 145625 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de déterminer le budget, définir et optimiser les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières…) à la réalisation du projet de permitting minier ; établir et négocier le plan de réalisation du projet de permitting minier ; constituer, animer et encadrer l’équipe de projet de permitting minier (environnement, planification LT , centre minier) ; contribuer à la caractérisation des enjeux réglementaires et environnementaux des projets dès la phase d'étude de cadrage des dossiers ; piloter l'ensemble des études de caractérisation de l'état environnemental du site nécessaires au développement des projets miniers de l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la validation des livrables ; développer la séquence «Eviter/Réduire/Compenser» (ERC) en croisant les données de l'état initial avec les projets d'infrastructures minières ; contribuer au bon déroulement du processus d'instruction réglementaire des dossiers d'autorisation en préparant les réponses aux demandes de complément formulées par les autorités et en représentant la SLN dans les réunions d'information et de concertation.

      Compétences requises

      Diplôme d’ingénieur spécialité en géologie ou environnement et minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du permitting minier exigés. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      03/03/2025

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      3 ans

      Niveau de formation

      Master

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 8 mois à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      2 Électriciens (H/F)

      N° 145616 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés de réaliser tout travaux d’électricité générale.

      Compétences requises

      Formation souhaitée. Expérience professionnelle d’au moins 3 ans exigée. Connaissance en courant faible et alarme incendie. Habilitation électrique. Capacité à travailler en autonomie, rigueur, bonne élocution. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Province Nord

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      25/02/2025

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      3 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 9 mois évolutif à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Agent administratif et comptable (H/F)

      N° 145614 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de la gestion des tâches administratives et comptables.

      Compétences requises

      BAC et plus dans les spécialités. Expérience souhaitée en milieu associatif. Aptitudes à la rédaction administrative et à la communication, au travail en équipe et au dialogue. Dynamisme, sens de l’initiative, de l’organisation et de l’adaptation. Compétences en informatique. Maitrise de Word et Excel, comptabilité basique. Permis B exigé avec véhicule personnel.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      25/02/2025

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à mi temps (évolutif).

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc