• PROVINCE NORD
      CDD

      1 Contrôleur audit (H/F)

      N° 145389 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de l'audit sur l’organisation des services SAF et de la formulation de préconisations pour optimiser leur fonctionnement; du contrôle et du suivi des délais de traitement des directions de la collectivité avec la mise en place d’indicateurs; de l'accompagnement technique des services SAF en appui avec le directeur de la DFB notamment dans le suivi du PPI et du PPF; Au besoin, renfort au niveau des SAF pour l’exécution et la préparation budgétaire.

      Compétences requises

      Bac +3 minimum en lien avec le poste. Expérience sur un poste similaire est souhaitée. Connaissances en comptabilité publique et/ou privée. Bonne connaissance de la M52 serait un plus. Connaissances techniques approfondies des logiciels Astre-Surfi, Business Object serait un plus. Aptitude à l'encadrement et au management d'une équipe. Aptitude à l’animation d’un réseau de chefs de service. Grande capacité d'adaptation face à la multiplicité des tâches.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 6 mois à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Infirmier référent en gérontologie (H/F)

      N° 145388 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’assurer l’évaluation, l’adaptation et le suivi de la file active des personnes âgées de la côte ouest de la Province Nord.

      Compétences requises

      Diplôme d’Etat d’infirmier en gérontologie et expérience professionnelle des urgences et du travail en poste isolé exigés. Première expérience professionnelle en gérontologie appréciée. Connaissances des réalités locales et associatives, des règlementations, des compétences institutionnelles et de la méthodologie de projet. Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel et Word). Travailler en équipe et faire preuve d’empathie ; être organisé, disponible et rigoureux ; avoir le sens des responsabilités ; esprit d’initiative et de synthèse ; respect de la confidentialité des informations et le secret médical. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Santé

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Agent de gestion comptable (H/F)

      N° 145386 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'assurer la gestion (contrôle, engagement, liquidation et pré-mandatement) de dossiers de facturation relatifs aux professionnels de santé « kinésithérapeutes »; le suivi comptable des dossiers Cafat évasans Australie; le suivi comptable des dossiers des vacataires; le recouvrement financier au titre de l’Aide Médicale Nord; le recouvrement CAFAT des kinésithérapeutes; la mise à jour et le suivi des ACP (ententes préalables avant liquidation); le suivi de conventions de prestations et de vacations; la réalisation du classement et l’archivage de dossiers et pièces comptables (factures relevant des professionnels de santé (vacataires, médecins), de prestataires, de divers fournisseurs.

      Compétences requises

      Connaissance de la comptabilité publique (M52). Connaissance de la réglementation des marchés publics. Maîtriser les procédures comptables. Maîtriser l’application métier ASTRE GF.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

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      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Coordinateur LCK aire Xâracuù (H/F)

      N° 145385 Canala
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de la coordination du dispositif enseignement LVCK de l’aire linguistique de rattachement : conseiller et accompagner tous les enseignants LVCK de l’aire, réaliser une visite conseil avec le conseiller pédagogique de la circonscription par période donnant lieu à un bulletin de visite conjoint (dans la mesure du possible), effectuer une visite par période scolaire, donnant lieu à un compte rendu ; de la participation au service d’enseignement LCK sur la base de 9 heures hebdomadaires d’intervention auprès des élèves pour assurer les missions suivantes : la conduite d’apprentissage en langue sur difficultés constatées par les enseignants traditionnels (en groupe ou en co-intervention) ; de la collaboration avec le référent des éditions LCK : être force de propositions dans la création d’outils pour l’enseignement des LVCK, seconder le référent dans les actions mises en place par les éditions LCK, entretenir les relations avec l’ALK en favorisant les échanges; de la valorisation de l’enseignement des LVCK : création d’affiches pour sensibiliser sur l’importance de parler les LK, cartographie des langues enseignées en PN : écoles couvertes par les LVCK avec un pourcentage des différents profils linguistiques (à renouveler chaque année pour voir les éventuelles évolutions), participation aux colloques.

      Compétences requises

      Titulaire d’une licence. Maîtrise des logiciels de bureautique (Words et Excel). Être locuteur d’une langue de l’aire concernée. Aptitudes à la communication, à l’animation face à un public scolaire et adulte et à la création et l’adaptation d’outils. Capacités rédactionnelles et sens du reporting, Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation et rigueur, esprit d’initiative et ouverture, disponibilité, goût des relations humaines et qualités relationnelles. Être titulaire du permis B.

    • Lieu du poste

      Canala

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Canala

      Téléphone :

      .475510

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Chef du service (H/F)

      N° 145384 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire; Planifier, coordonner et surveiller la mise en œuvre de programmes et d'initiatives de mieux-être; Définir, mettre en œuvre et participer au suivi de la politique des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail; Coordonner et participer aux missions techniques de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail; Coordonner l’EVRP par la mise en place de contributeurs dans les différents services de la province Nord. Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité. Mettre en place une veille réglementaire et technique en matière de santé et sécurité au travail. Informer, sensibiliser à la santé et sécurité au travail. Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de sécurité; Être l’interface direct en matière de bien-être au travail notamment dans les instances directives (CODIR, CTP); Mettre en place des tableaux de bord de suivi des activités du service.

      Compétences requises

      Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines Santé et Sécurité au travail. Connaissance des outils de qualité de vie au travail et promotion à la santé. Capacité d’évaluation des risques, analyse et diagnostic des situations de travail et d’exposition. Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques. Très bonnes connaissances de la comptabilité publique (M52) et de la commande publique (délibération 424). Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

      N° 145383 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'accueillir les publics; Informer et orienter les usagers en entretiens individuels et/ou collectifs; Accompagner, à court ou long terme, les parcours d’insertion sociale et professionnelle des usagers en fonction des situations et des besoins; Proposer des solutions adaptées en fonction des situations des usagers; Collaborer avec les partenaires sur son ETH et sur l’ensemble du territoire de la Province Nord; Proposer et concevoir des dispositifs en fonction des besoins des publics; Animer tous types de réunions à destination des usagers et des partenaires; Participer à la campagne d’identification des besoins en formation du Pôle; Participer aux évènementiels de la collectivité, de la direction et/ou des partenaires; Gérer le suivi administratif des usagers et la rédaction de bilans et comptes rendus; Assurer une veille sur l’activité d’insertion.

      Compétences requises

      Baccalauréat ou d’un BPJEPS ou d’un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle. Justifier d’une expérience minimum de 2 ans dans l’insertion socio-professionnelle ou dans l’accompagnement d’un public vers l’emploi ou dans les secteurs de l’intervention sociale, de l’éducation, de la médiation ou du développement local. Maîtrise des techniques d’entretien et de communication. Avoir une bonne capacité d’analyse des problématiques et des situations des usagers. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      2 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

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      .472665

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    • LYCEE MICHEL ROCARD POUEMBOUT
      CDD

      1 Professeur d'Enseignement en Technologie Informatique et Multimédia (H/F)

      N° 145377 Pouembout
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de construire des contenus pédagogiques en Technologie Informatique et multimédia de niveau 4 (BAC) et 5 (BTS) à destination d'élèves âgés de 14 à 20 ans ; animer des séquences pédagogiques Technologie Informatique et multimédia de niveau 4 (BAC) et 5 (BTS) à destination d'élèves âgés de 14 à 20 ans ; construire et mettre en œuvre des évaluations en cours de formation en suivant les référentiels de diplôme et les directives du Ministère de l'Agriculture ; travailler en équipe pluridisciplinaire ; construire et proposer un plan de formation concernant les compétences numériques pour l'ensemble des personnels de l'établissement ; assurer des formations en compétences numériques pour l'ensemble des personnels de l'établissement ; piloter l'organisation du système-informatique de l'établissement en étroite collaboration avec l'équipe de direction ; suivi des élèves en stage.

      Compétences requises

      Titulaire d’une Licence ou Master exigé dans la matière d'enseignement. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans souhaitée en enseignement et /ou dans la matière enseignée. Connaissances universitaires dans les matières enseignées. Savoir s'adapter aux différents publics de l'établissement. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Relationnelle. Organisation. Rigueur, adaptabilité. Ecoute. Sens de la pédagogie. Travailler en équipe. Dynamique. Volontaire. Avoir envie de partager et transmettre son savoir. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Pouembout

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      1 à 2 ans

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD 10 mois à temps partiel.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • LYCEE MICHEL ROCARD POUEMBOUT
      CDD

      1 Professeur en Education socio-culturelle (H/F)

      N° 145376 Pouembout
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de construire des contenus pédagogiques en Education socio-culturelle de niveau 4 (BAC) à destination d'élèves âgés de 14 à 18 ans ; animer des séquences pédagogiques de niveau 4 (BAC) en Education socio-culturelle à destination d'élèves âgés de 14 à 20 ans ; construire et mettre en oeuvre des évaluations en cours de formation en suivant les référentiels de diplôme et les directives du Ministère de l'Agriculture ; monter et déposer des demandes de subventions ; proposer et animer des activités hors-temps scolaires pour les internes ; accompagner les élèves dans la gestion de leur association ; travailler en équipe pluridisciplinaire ; travailler avec les partenaires culturelles et artistiques du territoire ; suivi des élèves en stage.

      Compétences requises

      Titulaire d’une Licence ou Master exigé dans la matière d'enseignement. Expérience professionnelle de 1 à 2 ans souhaitée en enseignement et /ou dans la matière enseignée. Connaissances universitaires dans les matières enseignées. Savoir travailler en collaboration avec des publics variés. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir rédiger des demandes de subventions. Relationnelle. Organisation. Rigueur. Adaptabilité. Écoute. Sens de la pédagogie. Travailler en équipe. Dynamique. Volontaire. Avoir envie de partager et transmettre son savoir. Avoir de l'appétence pour les pratiques artistiques et la culture. Construire un réseau de partenaires. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Pouembout

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      1 à 2 ans

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD 10 mois à temps partiel.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Conducteur de chargeuse (H/F)

      N° 145373 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’assurer le gerbage des tas déversés par les camions de roulage en bord de mer pour les mettre en layons séparés ou sur le stock principal suivant les consignes ; d’assurer le nettoyage de la zone de circulation et de déversement des rouleurs ; d’organiser le déversement des rouleurs sur la plateforme prévue de manière ordonnée ; peut être amené à faire l’échantillonnage des roulages suivant la procédure et les consignes reçues.

      Compétences requises

      CAP/BEP Conduite chargeuse et expériences professionnelle dans le domaine de 3 à 5 ans également en communication radio, exigés. Conduite en sécurité et vigilance notamment lors des phases de marche arrière ; respect des règles de conduite et de bonne utilisation du matériel ; respect du matériel ; bonne communication ; vigilance ; motivation ; autonomie. Permis B souhaité et CACES Chargeuse exigé.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/01/2025

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      3 à 5 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI de chantier à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Responsable d’animation d’accueil de loisirs (H/F)

      N° 145371 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de participer au recrutement, à l’encadrement et à l’évaluation des animateurs ; de l’organisation et suivi des activités menées pendant la cantine et les services périscolaires ; du contrôle de la bonne application des consignes pour la sécurité physique et morale des enfants et du personnel encadrant ; de participer à l’organisation des surveillants et des animateurs ; ; de développer des partenariats ; d’animer la relation avec les familles ; d’animer et encadrer des équipes.

      Compétences requises

      BAFA exigé et expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine animation centre de vacances et de loisir souhaitée. Certification en matière de secourisme ; connaissance de l’éducation des enfants ; connaissances des centres de vacances et de loisir. Sens du service public ; dynamisme, rigueur et réactivité ; sens de l’initiative et esprit d’équipe ; assiduité, disponibilité, organisation, polyvalence et capacité d’adaptation ; esprit de synthèse ; sens de la discrétion et respect de la confidentialité ; sens de la communication et de la diplomatie. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation

      Niveau d'expérience

      1 à 2 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD d’1 an renouvelable à temps partiel.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Directeur ACM (H/F)

      N° 145370 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de participer au recrutement, à l’encadrement et à l’évaluation des animateurs ; d’élaborer les projets pédagogiques, le budget prévisionnel, le bilan financier et moral ; de concevoir et animer des projets d’activités de loisirs ; de contrôler la bonne application des consignes pour la sécurité physique et morale des enfants et du personnel encadrant.

      Compétences requises

      BAFD ou BPJEPS spécialité loisirs tous publics et minimum 1 an d’expérience professionnelle exigés. Certification en matière de secourisme ; connaissance de l’éducation des enfants ; connaissances des centres de vacances et de loisir. Sens du service public ; dynamisme, rigueur et réactivité ; sens de l’initiative et esprit d’équipe ; assiduité, disponibilité, organisation, polyvalence et capacité d’adaptation ; esprit de synthèse ; sens de la discrétion et respect de la confidentialité ; sens de la communication et de la diplomatie. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation

      Niveau d'expérience

      1 an

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Educateur scolaire Homme

      N° 145369 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'assurer la sécurité et le bien être des élèves en dehors des heures de cours dans l'ensemble des bâtiments de l'internat des garçons, de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne à l'internant et des études, de participer à l'éducation des élèves et à l'application du règlement intérieur de l'établissement. Connaissance du système éducatif, maîtrise des outils informatiques et des moyens technologiques pour assurer la gestion des élèves. Travail de nuit.

      Compétences requises

      Bac exigée. Expérience professionnelle dans l'encadrement d'enfants ou d'adolescents vivement souhaitée.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Professeur de Mathématique (H/F)

      N° 145368 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'enseigner aux élèves des disciplines générales ou délivre des actions de formation selon les programmes d'enseignement nationaux.

      Compétences requises

      Bac +3 en mathématiques ou dans le domaine des sciences. Expérience dans le domaine de l'enseignement souhaitée.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Professeur d'enseignement professionnel Technicien d'Etude du Bâtiment (H/F)

      N° 145367 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'enseigner aux élèves et aux étudiants des disciplines techniques ou professionnelle selon les programmes d'enseignement nationaux. Maîtrise des logiciels : AutoCAD; Revit; Archicad; Sketchup; Gimp; Twinmotion.

      Compétences requises

      Bac+3 ou BTS en architecture ou dans le bâtiment exigée. Expérience dans l'enseignement souhaitée.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Directeur d’exploitation (H/F)

      N° 145363 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’organiser quotidiennement les différentes activités de la société en priorisant celles qui impactent le plus le client ; de mettre en place des solutions en cas de panne ou d’absence de personnels ; d’assurer prioritairement le chargement du roulage dès que requis ; de gérer la foration et le dynamitage sur mine y compris le suivi administratif et sécuritaire des approvisionnements et les comptes rendus réglementaires afin d’assurer le maintien de l’AUER sur le site.

      Compétences requises

      CAP/BEP à BAC conduite d’engins, de carrières et boutefeu exigé et 5 ans minimum d’expérience en foration minage et mangement d’équipe, concassage, criblage, conduite et au chargement des tirs, exigé. Maîtrise UMFE, maîtrise des outils informatique (Excel…) ; maîtrise financière du budget et du calcul de prix de revient. Communication, esprit d’analyse ; anglais technique ; conduite perforatrice et engins miniers. Gestion d’équipe ; capacité à réaliser un audit technique et humain ; capacité à rédiger un compte rendu, motivation et autonomie. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      5 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI de chantier à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • EAN PEINTURE SARL
      CDD

      2 Peintres (H/F)

      N° 145358 Koné
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés du ravalement des façades ; réparer les fissures appliquer les différentes couches ; nettoyer la façade.

      Compétences requises

      Titulaire d’un CAP/BEP ou BAC PRO peinture en bâtiment exigé. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la peinture en bâtiment exigée. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné VKP

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      3 à 5 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD de 2 mois à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Agent DECLIC (H/F)

      N° 145357 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de l’accueil, l’écoute, l’évaluation, l’information, le suivi et l’accompagnement du public en difficulté avec des consommations ; l’accueil et le suivi des personnes sous mains de justice ; l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des familles en difficulté ; le travail partenarial avec les professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs intervenants auprès du public accueilli ; la participation à l’évaluation de l’activité.

      Compétences requises

      Diplôme d’Etat d’infirmier. Formation en addictologie et / ou expérience en addictologie. Formation ou une expérience en éducation pour la santé. Être titulaire du permis B (déplacements fréquents sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie).

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Agent du dispositif de réinsertion et d’accompagnement en addictologie (DRAA)-Educateur spécialisé (H/F)

      N° 145356 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de mettre en place un accompagnement socioéducatif du public bénéficiaire du dispositif DRAA dans cadre d’une mission de prévention spécialisée visant l’inclusion sociale ; accompagner le parcours social, familial, professionnel, économique et/ou thérapeutique des personnes afin de développer leur projet de vie et réduire les consommations ; coordonner, relier et renforcer les différents réseaux d’acteurs en fonction des bassins de vie ; évaluer et communiquer sur les projets menés et l’activité de dispositif.

      Compétences requises

      Diplômes d’Etat d’Educateur Spécialisé. Formation ou expérience en prévention spécialisée et en éducation pour la santé souhaitable. Formation et/ou expérience en addictologie. Connaissances institutionnelles des champs de la santé, du social, de l’éducatif et du milieu associatif de Nouvelle-Calédonie. Connaissances des cultures océaniennes, des approches inclusives, de l’économie sociale et solidaire. Grande disponibilité. Permis B (Déplacements sur l’ensemble de la Province Nord et horaires irréguliers).

    • Lieu du poste

      province Nord

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      08/01/2025

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Contrôleur (H/F)

      N° 144677 Voh
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’encadrer une douzaine d’agents recenseur dont le travail consiste à recenser la population d’une zone géographique déterminée en interrogeant ses habitants à leur domicile à partir de questionnaires spécifiques ; sera chargé du repérage de la zone ; de l’accompagnement sur le terrain ; du contrôle de remplissage des questionnaires et des documents de gestion de la collecte ; de la saisie informatisée de la collecte ; du suivi de l’avancement des travaux ; Le contrôleur pourra également être associé au recrutement des agents recenseurs dont il aura la responsabilité.

      Compétences requises

      Minimum requis niveau Baccalauréat. Expérience d’encadrement appréciée. Bonne connaissance de la commune ou des tribus d’exercice de contrôle. Savoir utiliser un ordinateur. Aptitude à l’encadrement. Aptitude à se repérer sur une carte. Sens de l’organisation. Méthode et rigueur. Aptitude à rendre compte. Discrétion. Permis de conduire exigé et disposer d’un moyen de locomotion pendant toute la durée du contrat.

    • Lieu du poste

      Voh

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      06/01/2025

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      Contrat ACDP à durée déterminée.

      Permis

      B

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Cuisinier (H/F)

      N° 145354 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de la production, la vérification, la distribution et le service des repas ; la fourniture des repas froids ; le conditionnement des repas avant livraison ; le respect des délais de fabrication ; la participation aux actions du projet d’établissement de l’internat; de respecter et d'appliquer les normes et procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP) ainsi que d'assurer l'entretien des locaux.

      Compétences requises

      BEP/CAP en restauration collective exigé. Avoir les bases des normes et procédures d’hygiène et de sécurité (HACCP). Savoir-faire requis en conception des menus et techniques culinaires et en maintenance et hygiène des locaux et des matériels. Bonne connaissance de la diététique.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      06/01/2025

      Secteur d'activité

      Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      Cap emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc