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    • CDD

      1 Technicien responsable magasinage (H/F)

      N° 144638 Poya (partie nord)
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de garantir la disponibilité du stock de pièces de rechanges nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance et des tâches d'exploitation dans un souci permanent d'amélioration de la sécurité, de respect de l'environnement de maîtrise des coûts et de la disponibilité de la Centrale ; Bonne gestion des pièces de rechange et des achats.

      Compétences requises

      BTS/DUT logistique/transport exigé. Expérience souhaitée dans le management. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Poya (Népoui)

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Transport et logistique

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDIC à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Assistant de Direction (H/F)

      N° 144637 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de gérer un planning ; établir, mettre à jour un dossier, une base de données ; utiliser les outils bureautiques ; appliquer un cadre juridique ou réglementaire ; réaliser une veille documentaire ; réaliser la gestion administrative du personnel ; suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles ; rédiger un rapport, un compte rendu d'activités ; assurer un accueil téléphonique ; assurer la gestion administrative ; organiser des déplacements professionnels ; classer des documents ; réaliser la gestion administrative de contrats et partenariats ; transmettre de l'information ; collecter et analyser des informations.

      Compétences requises

      Bac +2 avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire souhaité. Connaissance du Pack Office ; maîtrise de l’anglais serait un plus ; bonne connaissance de la Nouvelle-Calédonie, de ses industries et de ses institutions. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      13/05/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau d'expérience

      5 ans

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD 6 mois à mi-temps.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Capitaine de remorqueur (H/F)

      N° 144634 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de piloter le remorqueur et superviser son équipage ; effectuer l’entretien quotidien du matériel ; participer à la maintenance périodique et au diagnostic des pannes.

      Compétences requises

      Diplôme de capitaine 200 et expérience professionnelle de 2 ans exigés. Compétences managériales. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      02/05/2024

      Secteur d'activité

      Transport et logistique

      Niveau d'expérience

      2 ans

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD évolutif à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Responsable maintenance (H/F)

      N° 144633 Koumac
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de garantir le maintien en état opérationnel des engins, véhicules et installations ; planifier et coordonner les activités de maintenance ; coordonner les interventions des sous-traitants ; assurer la qualité de la gestion du stock et des commandes de pièces détachées ; participer aux travaux de détection des pannes mécaniques, électroniques et hydrauliques ; participer à la définition et à la rédaction des procédures, des modes opératoires, aux visites et aux inspections des machines ; garantir l’application des procédures en matière d’hygiène, de sécurité et environnement.

      Compétences requises

      Bac Pro, BTS en génie mécanique ou équivalent et expérience professionnelle de 10 ans exigés. Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels. Compétences managériales. Organisation, autonomie et rigueur. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koumac

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      02/05/2024

      Secteur d'activité

      Installation et maintenance

      Niveau d'expérience

      10 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koumac

      Téléphone :

      .471991

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Adjoint responsable d'agence (H/F)

      N° 144632 Poindimié
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'exploiter et de développer un portefeuille de clients et de prospects avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise des risques; développer la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité, seconder le responsable d'agence et le remplacer au besoin; répondre aux besoins de ses clients et commercialiser les produits et services adaptés; orienter si nécessaire le client vers un spécialiste et assurer ainsi la synergie; vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité; participer ponctuellement à des manifestation organisées par l'entreprise; apprécier et maîtriser le risque de crédit du portefeuille; détecter de façon pertinente la liaison avec le Comité des risque et sa hiérarchie respecter les règles de sécurité des opérations.

      Compétences requises

      Bac +2 NDRC ( Négociation Digitalisation de la Relation Client ), MCO ( Management Commercial Opérationnel) et expérience de 3 à 5 ans exigé dans le domaine bancaire. Connaissance informatique de niveau intermédiaire sur le pack office; certification AMF; expérience managériale serait appréciée.

    • Lieu du poste

      Poindimié

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      02/05/2024

      Secteur d'activité

      Banque, assurance, immobilier

      Niveau d'expérience

      3 à 5 ans

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      CAP Emploi Poindimié

      Téléphone :

      .475262

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Éducateur sportif (H/F)

      N° 144607 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'encadrer, d'enseigner et d'animer des activités physiques et sportives auprès d’un large public sur les temps périscolaires et extra scolaires ; sensibiliser les jeunes publics en difficultés à la pratique des activités physiques et sportives ; sensibiliser, promouvoir et animer des activités physiques et sportives de type en lien avec les services territoriaux, provinciaux et communaux concernés ; participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie en accord entre le comité de pilotage, le groupement d’employeur et les acteurs locaux ; piloter, coordonner et accompagner les volontaires du service civique dans la pratique des activités physiques et sportives auprès des populations des zones d’habitations les plus éloignées ; élaborer des actions en lien avec les acteurs des groupements sportifs locaux ; élaborer et animer des actions sportives en lien avec les centres de loisirs ; accompagner et organiser la mise en place d’événements sportifs.

      Compétences requises

      Diplôme sportif de niveau 4 (BEES, BPJEPS, DEUST AGAPS,…) avec une polyvalence multisports souhaitée. Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique dans les disciplines au sein desquelles il est amené à intervenir. Connaitre le cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives, des établissements recevant du public et du matériel sportif, le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      25/04/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Éducateur sportif (H/F)

      N° 144581 Voh
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'encadrer, d'enseigner et d'animer des activités physiques et sportives auprès d’un large public sur les temps périscolaires et extra scolaires ; sensibiliser les jeunes publics en difficultés à la pratique des activités physiques et sportives ; sensibiliser, promouvoir et animer des activités physiques et sportives de type en lien avec les services territoriaux, provinciaux et communaux concernés ; participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie en accord entre le comité de pilotage, le groupement d’employeur et les acteurs locaux ; piloter, coordonner et accompagner les volontaires du service civique dans la pratique des activités physiques et sportives auprès des populations des zones d’habitations les plus éloignées ; élaborer des actions en lien avec les acteurs des groupements sportifs locaux ; élaborer et animer des actions sportives en lien avec les centres de loisirs ; accompagner et organiser la mise en place d’événements sportifs.

      Compétences requises

      Diplôme sportif de niveau 4 (BEES, BPJEPS, DEUST AGAPS,…) avec une polyvalence multisports souhaitée. Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique dans les disciplines au sein desquelles il est amené à intervenir. Connaitre le cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives, des établissements recevant du public et du matériel sportif, le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Voh

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      16/04/2024

      Secteur d'activité

      Hôtellerie- restauration tourisme loisirs et animation

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Chef du service du droit et protection des femmes (H/F)

      N° 144577 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de mettre en œuvre des actions de promotion des droits des femmes dans différents domaines de développement en relation avec les partenaires ; de promouvoir la mise en œuvre et l'animation d'un réseau de promotion des droits des femmes et de l'égalité homme-femme ; d’assurer la protection et l'accompagnement des femmes en difficulté vers un mieux-être au travers des actions du centre d'accueil agréé des femmes en difficultés (CAFED), en consolidant un réseau de prise en charge des femmes en difficulté dans la limite des compétences provinciales ; d’assurer également la gestion, le suivi et l'évaluation des structures (maisons des femmes) œuvrant pour la condition féminine en lien avec le service de l'animation des équipements (SAE) lorsque ces derniers sont en gestion directe ; d’initier et promouvoir les actions de la valorisation des droits de la femme (événementiels etc) avec l'ensemble des acteurs du réseau femme, culture, activités physiques et sportives et ainsi que les activités socio-éducatives.

      Compétences requises

      Bac +4 / Bac +5 souhaité dans le domaine avec solide expérience en projets en faveur des femmes et références en terme de résolution de problèmes liés à la condition féminine. Compétences managériales ; Bonnes connaissances financières. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      16/04/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      Master

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD 1 an à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Chargé d’études juridiques de la commande publique (H/F)

      N° 144573 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de l’expertise juridique, du contrôle et du conseil en matière d’élaboration des divers actes, et de la rédaction des actes relevant des marchés publics et des contrats publics de la province Nord ; du conseil et de l'assistance juridique auprès des directions, du secrétariat général et de l'Exécutif de la province Nord notamment dans la rédaction des pièces d’un DCE et des prestations hors marchés publics ; de l’instruction des contentieux relatifs à la commande publique relevant des marchés publics ou des prestations hors marché, pour le compte de la province Nord et notamment la rédaction des requêtes introductives d’instances et des mémoires en défense et la représentation de la collectivité aux audiences ; de l’identification, à travers différentes sources d’informations, de toute nouvelle disposition juridique ou texte de droit ayant un impact sur la province Nord, le traitement et la diffusion de I ’information (veille juridique) ; de l’interface sur le plan juridique avec les communes et les entreprises dans l’utilisation de la plateforme.

      Compétences requises

      Master 2 en Droit exigé. Maîtrise des différents domaines du droit en particulier le droit public ; maîtrise de la réglementation relative à la commande publique. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      16/04/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      Master

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD 1 an à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Assistant chef d'équipe (H/F)

      N° 144566 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques ; contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure ; contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier ; gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; organiser le travail d'une équipe ; identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires ; apporter un appui technique aux équipes de chantier ; identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier ; rédiger un rapport, un compte rendu d'activité ; estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation ; renseigner des supports de suivi d'activité ; présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants ; définir et mettre en œuvre des protocoles de sécurité.

      Compétences requises

      Bac, bac professionnel avec au moins 10 ans d'expérience. Utiliser les outils bureautiques. Port d'équipement de protection individuel. Travail en hauteur. Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). Permis B et E exigés.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/04/2024

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      10 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDIC à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Chef d'équipe électricien (H/F)

      N° 144565 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure ; contrôler une installation électrique ; raccorder des éléments basse tension ; raccorder, gérer un réseau technique ; manipuler un engin de manutention ou de chantier ; réaliser des ouvrages de maçonnerie ;réaliser un diagnostic technique ; régler et contrôler les installations ; réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité ; mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage ; organiser et planifier une activité ; réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques ; rédiger un rapport, un compte rendu d'activité ; relever les mesures du chantier et les caractéristiques du site ; réaliser une intervention nécessitant une habilitation ; concevoir un précâblage informatique et de communication.

      Compétences requises

      Bac, bac professionnel avec au moins 5 ans d'expérience. Utiliser des logiciels spécifiques. Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE). Travail en hauteur. Port d'équipement de protection individuel. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      15/04/2024

      Secteur d'activité

      Construction, bâtiment et travaux publics

      Niveau d'expérience

      5 ans

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Responsable de petite et moyenne entreprise PME PMI (H/F)

      N° 144562 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d'élaborer, suivre et piloter un budget ; concevoir et gérer un projet ; mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles ; piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet ; assurer les relations avec les différentes instances du personnel ; assurer la gestion administrative d'une activité ; planifier une opération financière ; mettre en place une politique de partenariat ; animer, coordonner une équipe ; développer et gérer des relations interpersonnelles ; analyser, exploiter, structurer des données ; définir la politique et les orientations générales d'une organisation.

      Compétences requises

      Bac + 3, bac + 4 avec 10 ans d'expérience. Faire preuve de leadership, d'autonomie. Travailler en équipe. Économie sociale. Cartographie des risques. Législation sociale. Négociation. Techniques commerciales. Comptabilité publique. Anglais exigé. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      15/04/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau d'expérience

      10 ans

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Chargé d’études RH (H/F)

      N° 144531 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’organiser le processus de contrôle des actes ; assurer le contrôle des actes RH ; proposer une rédaction adaptée en fonction des actes ; informer et sensibiliser les différents services au contrôle des actes ; étudier, organiser et préparer les procédures disciplinaires ; assurer la représentation de la province Nord au sein des conseils de discipline ; informer et conseiller le personnel sur les droits et les obligations des agents fonctionnaires et contractuels ; participer à la communication RH relevant de son secteur ; mettre en place des tableaux de bord de suivi RH ; réaliser la veille juridique sociale et RH ; collaborer, avec la Direction des Affaires Juridiques, Administratives et du Patrimoine, aux procédures précontentieuses et contentieuses concernant le personnel de la province Nord ; participer aux groupes de travail menés par la DRHFPNC ; proposer la procédure de rupture conventionnelle et instruire les demandes.

      Compétences requises

      Bac +2 à Bac +3 minimum souhaité dans les domaines RH, juridiques ou droit du travail avec expérience similaire fortement appréciée dans une collectivité. Maîtrise de l’analyse et de la rédaction juridique ; connaissances du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      29/03/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD 6 mois à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      1 Directeur Diocésaine (H/F)

      N° 144509 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé, sous l’autorité de l’Evêque, d’entretenir des relations de proximité avec l’ensemble des acteurs de la communauté éducative (en particulier avec les chefs d’établissement) ; animer et diriger l’équipe de la Direction diocésaine de l’Enseignement Catholique ; poursuivre le développement de l’Enseignement catholique.

      Compétences requises

      Diplôme et expérience dans le domaine souhaité. Engagement fort dans la mission d’Eglise ; promouvoir les orientations de l’Eglise à propos de l’enseignement et de l’éducation ; personnalité capable de fédérer ; grande disponibilité personnelle. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      27/03/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau de formation

      BAC

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • PROVINCE NORD
      CDD

      1 Chargé d’études hors bilan (H/F)

      N° 144501 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de la préparation du débat d’orientation budgétaire (DOB) à présenter à l’assemblée de province ; la participation à l’élaboration du rapport annuel d’analyse financière de la collectivité sur l’année écoulée ; la préparation de la séance plénière annuelle dédiée aux SAEML ; l’analyse des comptes des SAEML dans lesquelles la province Nord détient une participation ; la rédaction d’un rapport annuel sur la situation des SAEML et des engagements hors bilan ; le suivi des ratios en lien avec les engagements hors bilan ; la mise en œuvre des outils de gestion de la dette et des garanties d’emprunt ; le suivi de la trésorerie ; l’assistance aux directions ; le conseil et l’aide à la décision.

      Compétences requises

      Bac +3 minimum dans le domaine de la comptabilité et de la gestion. Bonne connaissance des règles financières, budgétaires et comptable de la fonction publique. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      27/03/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Assistant en ressources humaines (H/F)

      N° 144491 Nouméa
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de la gestion administrative du personnel ; gestion administrative de l’embauche à la débauche des salariés ; gestion des temps de travail ; suivi des relations avec les instances légales et les organismes de santé ; assurer l’interface avec les salariés ; traiter le courrier administratif et rédiger les notes de service ; participer à la mise à jour des outils de travail RH et de paie ; gestion de la paie ; recenser, traiter et saisir les éléments variables de la paie ; établir les bulletins de paie et les soldes de tout compte ; établir les déclarations sociales et en effectuer le contrôle pour mise en paiement ; l’appui à la responsable des ressources humaines ; être support aux processus de recrutement ; participer au suivi des formations professionnelles ; participer à l’élaboration des documents nécessaires aux réunions des instances représentatives du personnel et bilans sociaux.

      Compétences requises

      Titulaire D’un BAC + 2 avec expérience avérée en ressources humaines d’une durée minimale de 2 ans exigé. Connaissance du Droit du Travail de Nouvelle-Calédonie. Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (de préférence Calpaie) et de gestion des ressources humaines de type SIRH (de préférence OPTIMAL RH). Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles). Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office, connaissance des réseaux sociaux professionnels. Autonomie, rigueur et organisation. Qualités relationnelles, discrétion et diplomatie, sens du service. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Nouméa

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      25/03/2024

      Secteur d'activité

      Support à l'entreprise

      Niveau d'expérience

      2 ans

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • ASSOCIATION FLEUR DE VIE
      CDI

      1 Moniteur éducateur (H/F)

      N° 144450 Koné
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé de l’accompagnement du public accueilli sous l’autorité de la Direction et dans le respect du projet d’établissement et des projets individualisés.

      Compétences requises

      Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur exigé avec expérience de 3 à 5 ans exigée. Avoir obligatoirement travaillé en structure spécialisée dans l’autisme ou dans le polyhandicap ; connaissance du handicap ; être en capacité d’assister un ou des enfants en situation de handicap. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Koné

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      19/03/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      3 à 5 ans

      Niveau de formation

      BTS / DUT

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • LYCEE MICHEL ROCARD - POUEMBOUT
      CDD

      1 Professeur d’Enseignement en Technologie Informatique et Multimédia – Physique Chimie (H/F)

      N° 144443 Pouembout
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé d’assurer les cours de Physique Chimie et Technologie Informatique et Multimédia dans des classes de Bac professionnel et de Seconde professionnelle ; construire des activités pédagogiques en lien avec le territoire ; participer au développement des compétences techniques et générales.

      Compétences requises

      Formation technique dans le domaine de type Licence et/ou Master exigé avec expérience d’un à deux ans souhaitée. Connaissance des systèmes agricoles ; connaissance des milieux professionnels d’exercice. Permis B souhaité.

    • Lieu du poste

      Pouembout

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      19/03/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      1 à 2 ans

      Niveau de formation

      BAC +3 / BAC +4

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      Aucun

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDI

      1 Agent polyvalent Convoyeur de fonds / AMAB / Agent de traitement de valeurs (H/F)

      N° 144039 Pouembout
      Postuler

      Le poste

      Sera chargé du transport de fonds blindés et sécurisés : livraisons et dégagements ; d’effectuer les tournées DAB selon les procédures en vigueur ; du travail en collaboration avec les autres manipulateurs de fonds ; de réceptionner et contrôler les scellés ; d’effectuer l’ouverture des scellés et valorisation des fonds selon les procédures en vigueur ; d’effectuer le traitement de la monnaie.

      Compétences requises

      Cartes professionnelles de transport de fonds convoyeur de valeurs ; agent de gestion de maintenance d’installations automatisées, ainsi que la carte professionnelle agent de traitement de valeurs (ATV) exigées. Diplôme CQP métiers du convoyage de fonds et valeurs et CQP métiers de la gestion et maintenance des installations automatisées bancaires avec expérience de 3 mois minimum souhaité. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Pouembout

      Type de contrat

      CDI

      Publié

      08/01/2024

      Secteur d'activité

      Services à la personne et à la collectivité

      Niveau d'expérience

      3 mois

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDI à temps partiel.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc

    • CDD

      2 Apiculteurs (H/F)

      N° 143503 Poya (partie nord)
      Postuler

      Le poste

      Seront chargés de suivre l'état des stocks ; préparer les commandes ; transformer un produit de l'élevage ; désinfecter et décontaminer un équipement ; déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux ; réaliser un suivi d'activité ; aménager un lieu pour des animaux d'élevage ; consigner des données dans un registre ; entretenir des locaux.

      Compétences requises

      Formation souhaitée. Expérience professionnelle souhaité moins d'un an. Modalités de stockage. Gestion administrative. Récolte du miel. Circuits de distribution commerciale. Procédures de nettoyage et de désinfection. Techniques d'approche et de manipulation des animaux. Utilisation de matériel de nettoyage. Règles de sécurité. Engins agricoles. Réglementation sanitaire. Permis B exigé.

    • Lieu du poste

      Poya

      Type de contrat

      CDD

      Publié

      15/09/2023

      Secteur d'activité

      Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux

      Niveau de formation

      BEP / CAP

      Documents à fournir

      Informations Complémentaires

      CDD à temps complet.

      Permis

      B

      Contact

      CAP Emploi Koné

      Téléphone :

      .472665

      Email :

      recrutement@cap-emploi.nc